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天 獅 集 團

                                                           

                       做世界直銷行業的領跑者 

         1995年李金元先生于中國·天津創立了天獅集團有限公司以下簡稱“天獅集團”)。

         

         天獅集團1998年進軍國際市場;2003年9月部分資產經剝離整合之後,成功登陸美國納斯達克(NASDAQ)資本市場;2005年4月正式進入美國主板証券市場(AMEX)。如今,天獅集團已經成為一家涉足零售旅遊金融國際貿易電子商務等諸多領域,融產業資本、商業資本和金融資本于一身的跨國企業集團。

       

        天獅集團業務輻射190多個國家,在110個國家和地區建立了分公司,並與全球二十多個國家的一流企業結成了戰略聯盟。天獅集團創新研發的營養保健食品保健用品美容護膚品家居用品等多元化產品,為全球1600萬個家庭的穩定消費群體帶來高品質的生活,使之擁有健康、快樂、美麗與富足!

        天獅集團始終奉行“來源於社會服務于社會”的公益理念,義不容辭地承擔企業社會責任,截止到目前為止,天獅集團慈善及公益事業的投入共計13.84億元人民幣。

        高素質的人才隊伍和本地化、制度化的管理成就了天獅國際化的戰略目標。天獅擁有一支學習型、創新型、禮儀型的戰無不勝的國際化團隊,在全球擁有8000多名管理人員。各類專業人才中具備碩士以上學曆的僱員達35%以上。

        目前,天獅集團正以“六網互動”、“新置換理論”等先進理論為基礎,以完善的經營管理體系和優秀的制度為保障,闊步邁向世界500強!

天獅愿景: 做世界直銷行業的領跑者。

使 命:為全世界消費者提供優質產品、教育和事業機會,提升生活品質,構筑和諧國際社
               會。

經營理念:健康人類,服務社會。

企業精神:產業報國,奮鬥向上,和睦團結,熱忱奉獻。

質量方針:寓健康人類之意,走科技創新之路,取持續改進之法,贏顧客滿意之心。

組織管理原則:知本、制本、情本、人本。

                                                                                                                                 (2008年7月22日)

善盡公益責任 構筑和諧國際社會

 

天獅,做企業的好公民

“一個企業小的時候,是自己的;當企業大的時候,是社會的、國家的、人民的!”

——天獅集團總裁 李金元


     
 
 

作為備受信賴的企業公民,天獅曆經數年風雨沉浮,始終堅持並積極承擔企業的社會責任,將“來源於社會,服務于社會”作為企業公益理念,長期致力于中國乃至世界各地的社會公益事業。從關注弱勢群體、支持教育事業,到保護環境、賑災扶貧等,天獅身體力行地為國際社會的和諧發展貢獻著自己的力量。

       天獅集團多年來,不斷用愛心關懷呵護青少年的健康成長,2004年7月向天津市儿童藝朮劇團捐贈350萬元人民幣支持儿童藝朮事業的發展;2005年5月26日向中國紅十字基金會捐贈1000萬元人民幣成立“天獅愛心基金”,啟動並實施“天獅助學計劃”和“天獅西部人才培養計劃”,旨在救助貧困地區及西部少數民族地區的失學儿童,改善辦學條件,促進貧困地區和少數民族地區的基礎教育事業的發展。2002年5月向印度尼西亞國家SOS儿童村捐贈一億印尼盾,以推動當地SOS儿童村事業順利發展;同年6月向加納儿童組織進行捐贈……如今,通過天獅集團的無私幫助,世界各地有無數的孩子們得以健康快樂的成長。

       杜甫曾經說過“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”,帶著這個夢想,李金元先生帶領天獅人讓財富乘上了愛心的翅膀。1998年在長江、松花江流域洪水肆虐之時,天獅集團向受災同胞捐贈款物2200萬元人民幣;2003年春天,“非典”疫情突如其來,正在非洲考察的李金元立即趕回國內,連夜召開緊急會議,決定捐贈人民幣300萬元和價值4200萬元的用於增強免疫力的保健產品。

       天獅之愛是跨越國界的真情,哪裡有難,“金色的天獅”就會飛向哪裡。百年不遇的海嘯使東南亞諸國人民飽受災難之苦,多少家庭支離破碎,失去了往日的歡聲笑語。海嘯無情,人有情,在李金元先生的帶領下,全球天獅人竭盡全力為災區人民捐款捐物達400萬元人民幣。

       天獅集團在全球範圍內的捐贈是屢見不鮮的,大到國家,小到個人,不分種族,不分膚色。從2003年起天獅已由原來分散地慈善捐贈發展到進行系統地公益事業。天獅集團成立了美景國際愛心基金會,旨在募集資金用於社會公益和慈善事業。

       截止到目前為止,天獅已累計投入13.84億元人民幣用於社會慈善、公益事業。愛心無國界,芬芳滿天下,天獅的愛心事業仍在繼續……

                               ★分享天獅--產品區★

  

 

法都豪爵成功男士型香水
288元/瓶。
 
 

 

編號: SP06A0007
天獅牌鰻魚油軟膠囊
168元/瓶。可以郵寄。
以新鮮魚脊骨為原料,採用現代生物生化技術提取、精製而成的一種純天然食品,有益人體健康。 【注意事項】本品不能代替藥物
編號: SP06A0001
天獅美白香皂
29元/塊。可以郵寄。

天獅美白香皂,系彙集多年臨床美容經驗,經現代技術精製而成,內含人蔘等提取物以及蜂蜜、天然珍珠粉等多種中藥和天然美容珍品。

編號: SP06A0002
天獅安特螞蟻酒
250ml*2瓶/盒.78元/盒.不能郵寄.

本品是以擬黑多刺蟻、人蔘、黃芪、刺五加、白酒為主要原料製成的保健食品,經功能試驗証明,具有免疫調節的保健功能。        【適宜人群】免疫力低下者

編號: SP06A0020
天獅去屑調理洗發露
48元/瓶。不能郵寄。

1、添加國際新型去屑止癢劑--甘寶素,更能有效調節皮脂的分泌,預防頭皮屑的產生和抑制頭皮瘙癢,去屑止癢效果持久。洗后留有的清爽香氣,令髮絲散髮自然韻味。

編號: SP06A0016
法都甜蜜少女清純型香水
288元/瓶。

【主要原料】變性灑精、香料、水
【淨 含 量】50ml

【原 產 國】法國
【使用方法】自然噴霧使用

編號: SP06A0004
法都傳奇職業型香水
288元/瓶。
【主要原料】變性灑精、香料、水
【淨 含 量】50ml
【原 產 國】法國
【使用方法】自然噴霧使用
編號: SP06A0006
法都尤物奢華型香水
288元/瓶。

【主要原料】變性灑精、香料、水

【淨 含 量】50ml
【原 產 國】法國
【使用方法】自然噴霧使用

編號: SP06A0005
法都真我天地男士運動型香水
288元/瓶。
【主要原料】變性灑精、香料、水
【淨 含 量】100ml
【原 產 國】法國
【使用方法】自然噴霧使用
編號: SP06A0004
天獅虫草薏米糊
118元/盒.可以郵寄.
【適用範圍】1、免疫力低下人群。2、脾虛人群。3、呼吸系統疾病人群。4、糖尿病人群。5、其它體虛人群如癌症患者及朮后體虛人群。
編號: SP06A0009

 
天獅螺旋藻沐浴露(清爽滋潤型)
50元/瓶,不能郵寄。
編號: SP01A0010
天獅螺旋藻沐浴露(潤澤止癢型)
50元/瓶。不能郵寄。
編號: SP06A0012
天獅牌鹿美人助眠靚妍膠囊
148元/瓶.可以郵寄.
編號: SP01A0013
天獅柔順亮澤洗發露(中干性發質適用)
48元/瓶。不能郵寄。
編號: SP06A0015
天獅排毒香皂
29元/塊。可以郵寄。
編號: SP06A0003
人體生物電平衡儀
348元/個。可以郵寄。
編號: QX02E0001
天獅沙棘油軟膠囊
208元/瓶。可以郵寄。
編號: SP0100204
天獅牌虫草菌絲體膠囊
168元/瓶。可以郵寄。
編號: SP01A0008
天獅牌甲殼質膠囊
148元/瓶。可以郵寄。
編號: SP01A0009
天獅牌營養高鈣沖劑
88元/盒。 可以郵寄。
編號: SP03A0004

 

★魅力天獅--事業良機


 

作為短時間內全世界成長最快的跨國企業集團,TIENS為不同背景、不同行業,有志於獨立創業的人們提供了一個有彈性工作時間,彈性工作地點,健康、持續、穩定、誠信的環球事業發展機會。


 

TIENS向全球消費者提供涉及生活方方面面的、天然優質的產品,以幫助每個人實現健康的生活狀態。


  • TIENS以博大精深的中華5000年養生文化為基石,融會全球生命科學、營養保健及醫學等領域的最新發現和研究成果,研發出具有世界一流品質的營養保健食品、保健用品、美容護膚品、家居用品等多個系列、深受消費者信賴的高品質產品。
  • 產品從自然中汲取靈感,萃取天然成分。
  • 配方以世界先進科技成果為依托,確保產品高品質,實現“天然”與 “精粹”的完美結合。
  • 產品時刻捕捉世界流行趨勢,分享專業理念。

TIENS營銷人員今天“創造財富,明天成就夢想,後天實現人生價值”。


  • 無風險投資,創業門檻低。
  • 彈性工作時間、彈性工作地點、專職、兼職自由選擇,適應不同生活方式的人群。
  • 富有挑戰的收入制度,有付出必有回報,多勞多得,幫您改善自己及家人的生活狀態,提升生活品質。

以專業服務成就個人夢想,創造獨特價值,開創屬於自己的美麗事業和快樂、自信之人生!


  • 溝通產生信任,信任產生情感,情感產生奇蹟,與他人分享優質產品、優質生活的同時,收穫快樂。
  • 參加公司組織的各項培訓活動,培訓內容包含:銷售學、經濟學、公共關係學、商品學等多種具有創業指導意義的學科,使您快速獲得全方位的個人成長與事業發展。
  • 感受TIENS獨具魅力的企業氛圍,獲得了巨大的精神財富;培養積極樂觀、百折不撓、自信的人生態度。

TIENS助您成功!!


●如何申請成為業務員?


申請人條件

1、  滿18週歲,具備完全民事行為能力的中國公民。以下人員除外:

1)  無民事行為能力或者限制民事行為能力的人員;

2)  全日制在校學生;

3)  教師、醫務人員、公務員和現役軍人;

4)  天獅公司正式員工及其親屬;

5)  境外人員;

6)  法律、行政法規規定不得從事兼職的人員。

2、  天獅公司只接受個人的申請,不接受以公司、團體、聯名(包括夫妻聯名)提出的申請。凡已婚人士若其配偶亦有意成為天獅業務員,必須從其配偶處進行購貨。

3、  遵守國家法律、法規,並同意自願遵守並執行《天獅業務員營業守則》等所有適用於天獅業務員的營運細則及規章制度和有關補充修訂內容。

申請手續

1、  在體驗天獅產品一段時間並基本掌握天獅主要產品知識、銷售技巧,經過培訓對天獅、公司及其產品的瞭解、認知和肯定達到一定程度后,可申請成為天獅公司的正式業務員;

2、  申請人應仔細閱讀《天獅業務員申請表》、《顧客調查問卷》遞交到天獅授權經銷店;

3、  天獅授權經銷店負責及時將《天獅業務員申請表》、《顧客調查問卷》報送至所屬的天獅公司分支機構;

4、  申請人向公司填報的資料必須真實、有效,不得借用、冒用他人名義或使用其他不正當方法成為天獅公司業務員,如果發現此類情況,公司有權立即取消其業務員資格;

5、  天獅公司根據申請人的相關信息及公司發展需要選擇申請人;申請人若通過了天獅公司的審核,其業務員身份自遞交《天獅業務員申請表》即日起生效,並可代表天獅公司銷售天獅公司的產品,享受相應的報酬;

6、  據《天獅銷售制度》,顧客在成為天獅業務員后,可根據自身銷售能力在較短時間內快速晉升為業務主任/業務經理/高級經理,從而享受較高的報酬比率;

7、  天獅公司保留接受或拒絕任何人士成為天獅業務員的權利;

8、  正確填寫《顧客調查問卷》

9、  正確填寫《天獅業務員申請表》

                        

●不同級別的比較


 

 

 優惠顧客

 業務員

 主任

 代理

 經理

 高級經理

 資格

 填寫顧客調查問卷,購買任意一款產品就可以

 填寫顧客調查問卷和業務員申請表,個人消費產品累計1680元。

 1、個人消費1.8萬產品
2、2個業務員,共銷售4萬元
3、3個業務員,共銷售2萬元

 個人一次性提貨2萬元,不能累計

 1、個人消費5萬元
2、2個主任,共銷售20萬元
3、3個主任,共銷售10萬元

 1、個人消費10萬元
2、3個經理,共銷售100萬元
3、4個經理,共銷售50萬元

 優惠

 無

 18%

 22%

 22%

 26%

 30%

 B店資格

不可以

 不可以

  可以

  可以

  可以

  可以

 專賣店資格

 不可以

 不可以

 不可以

 不可以

 不可以

  可以

 地區代理

 不可以

  不可以

  可以申請

  可以申請

  可以申請

  可以申請

推薦其他代理

不可以

可以

可以

可以

可以

 可以

●地區代理加盟政策


        為了更好拓展市場,服務外地的顧客,以及為即將出台的全新電子商務網站配套服務(簡單的網上運作系統,先進的服務功能),網站將在各大中城市發展地區代理,大型城市代理2-3名,中型城市1名代理,縣級暫時不發展代理.

 

一、代理資格

    1、非天獅業務員:一次性提貨2萬元,達到主任或主任以上級別。

    2、天獅業務員:一次性提貨1萬元,且必須是本團隊主任級別的業務員。

 

二、代理條件

    1、專業運作天獅,

    2、有固定的展示場所(不需要店面),

    3、有電腦並可以上網,

    4、熟悉當地的市場,有交通工具,

    5、良好的心態,維護團隊的利益,

    6、有直銷、銷售、健康等經驗者優先。

 

三、代理義務

    1、為本地顧客送貨上門,

    2、在固定場所展示產品,

    3、協助顧客提交各種資料、辦理手續,

    4、拓展當地市場,

    5、傳達、通知網站和公司的資訊、

    6、辦理其他相關事宜。

 

四、代理權利

    1、給于所有業勣的3%的服務費,

    2、自己拓展的市場有18---30%的獎勵,

    3、達到一定級別公司有其他相應的獎勵,

    4、普通消費者優先推薦權、其他地區代理的優先推薦權,

    5、優先辦理專賣店、便利店等,
  
6、新網站本地區的自動代理權。

 

五、代理加盟流程

  1、發送個人簡曆到hjh_tiens@163.com ,簡曆必須有個人近期照片一張,

  2、審核通過後提交身份証和工行存折的複印件,

  3、安排時間到天津總公司考察、培訓、

  4、簽定代理合同,

  5、提貨2萬元以上,代理正式生效。

 

特別提醒:地區代理是我們團隊配合以後的發展,結合直銷、代理、電子商務而推出的新政策,和天獅公司無關。和其他業務團隊、專賣店無關。
                                         
怎麼樣成為業務員      代理報名


業務員、B店、代理、專賣店(A店)比較


 

較內容 業務員 B店 代理 專賣店
申請人級別 業務主任 業務主任 高級經理
經營面積 沒有要求 沒有要求 沒有要求 大於50平方
首次進貨 沒有要求 1萬以上 2萬以上 3萬以上
每月報單 沒有要求 3000以上 4萬以上
証照 沒有要求 營業執照(經營必備証照) 三証(經營必備証照)
年齡 18歲以上 18歲以上 18歲以上 20-60歲
審批流程 沒有要求 公司一審 網站審批 公司三審
與專賣店距離 沒有要求 1000米
與分公司距離 沒有要求 2000米
裝修 沒有要求 外立面/營業時間牌/背景牆
合同 簽署合同 每年續約 簽署合同 每年續約 簽署合同 每年續約
經營地點 沒有要求 有固定地點 有固定地點 一層臨街店面
代辦費 沒有要求 3% 3% 6%

進貨方法

專賣店提貨 分公司提貨 網站快遞發貨 分公司提貨
報單方法 專賣店報單 分公司報單 網站代報 分公司報單
獎金髮放 總公司發放 總公司發放 總公司發放 總公司發放
退換貨 未報單的可以 未報單的可以 未報單的可以 未報單的可以
地區保護 地區唯一
推薦代理 可以 可以 優先 可以
網站推薦消費者、業務員

 

●為什麼要發展地區代理?


   

我們的網站經過幾年的建設,目前全國大部分地區都有我們的消費者。但是大部分的朋友都有這樣的想法:
    一、從消費者角度:

     1、如果先匯款,網站不給發貨怎麼辦?

    2、如果辦理貨到付款,時間太長,還要自己去取貨,不方便。

    3、部分消費者想看看產品以後再決定購買什麼產品。

二、從業務員角度:

    1、當地有沒有人可以指導他做業務。

    2、朋友需要產品可以隨時取貨。

    3、可以帶新朋友去看看,好溝通。

三、從經營者角度:(地區代理的主要人選

    1、想自己開個專賣店,但是業務量不多,

    2、想自己開個專賣店,資金週轉不開。

    3、想自己開個專賣店,人手不夠。

    4、想自己開個專賣店,級別不夠,公司不批准。

    5、想自己開個專賣店,業務不熟練,經驗少。

四、從網站管理者角度:

    1、想更好的服務消費者。

    2、想幫助更多的業務員。

    3、想協助更多的經營者一起創業成功。

    4、想帶領大家一起早日走向成功的舞臺。

    根據以上不同人群的想法,我們的網站決定從2008年3月開始,在全國各大、中城市推行地區代理制度。代理的加盟人群主要是針對天獅事業的經營者,和部分天獅的業務員。

 

●AB店的區別和比較


 

要求

A類店

B類店

申請人級別

高級經理

業務主任

經營面積

不少於50m

沒有要求

首次進貨

3萬以上

1萬以上

每月報單

1萬以上

3千以上

証照

三証(經營必備証照)

營業執照(經營必備証照)

年齡

20-60

18歲以上

審批流程

三審

一審

A類店距離

1000m

沒有要求

與分公司距離

2000m

沒有要求

裝修

外立面/營業時間牌/背景牆

沒有要求

代辦費

6%

3%

 合同

 簽署合同 每年續約

 簽署合同 每年續約

 經營地點

 一層臨街店面

 有固定地點

●“天獅產品授權經銷店”申辦須知


 “天獅產品授權經銷店”申辦須知

(20061023版)

申辦基本條件
     1. 申請人自願申辦並經營天獅產品授權經銷店,自負盈虧,詳細瞭解、閱讀,並明瞭有關申辦的手續、條件及規定,自願遵守天獅公司對授權經銷店的各項規定。
     2.申請人必須為天獅業務員,級別為高級經理,學曆在高中(中專)以上,沒有不良從業記錄。
     3.經營地點為臨街的一樓商鋪,經營面積不小於60平方米(其中至少10平方米作為美容工作室);已經具備或可以購置電腦、傳真機等經營必備設備。
     4.申請經營地點距離已開辦的授權店方圓1000米以外;距離當地分公司方圓2000米以外。
     5. 按規定需要交納保証金的,或需要擔保的(如級別不夠的申請人)有公司同意的業務員的擔保。
     6.符合天獅公司的其他規定,詳情可以向分公司咨詢。
申辦簡要程序
    ◇ 申請人:填寫、上交申請材料至天獅分公司,天獅分公司特快專遞至中國區營運部
— 填寫《天獅產品授權經銷店申請表》一、二。
— 遞交選定的經營地點照片(至少4張):店鋪正面照片1張;店鋪左側街道照片1張;店鋪右側街道照片1張;在經營場地內對大門對面照片1張;其它有証明價值的照片。
— 標明經營地點位置的城區(市、鎮)地圖一張。
    ★提醒:在沒有見到《申請受理通知書》前請不要與房主簽租賃合同,否則後果自負。
   ◇ 初審:申請材料到達營運部后,如無其它問題,七個工作日內給予初審的答復。
   ◇ 申請人:按初審通知要求執行,將結果交分公司按要求復核無誤后,特快專遞至營運部提交複審
接到《申請受理通知書》后,申請人在兩個月內辦理三証並按規定標準進行裝修、裝飾,遞交複審資料如下:
—  營業執照複印件1份(經營範圍應當包括保健食品、保健器械、食品、洗滌日化、化妝品、小型廚具、家用電器、保潔用品)
—   登記証複印件1份(經營範圍同營業執照中經營範圍)
—  衛生許可証複印件1份(經營範圍應當包括保健食品、食品、化妝品等盡可能多的項目)
注意:以上三証需齊全、有效,名稱中沒有天獅字樣,且三証經營地址必須與初審地址一致,三証註明的負責人或法人即為申請人。
—  裝修完畢的店鋪照片(包括內外部至少四張,必須有美容工作室的照片、同時申請人應在其中)
   ◇ 複審:証照、裝修照片等材料到達營運部后,如無其它問題,七個工作日內做出複審答復。
   ◇ 申請人:執行複審要求,將結果交分公司按要求復核無誤后,特快專遞到營運部
接到《複審通過通知書》后,申請人應當按通知書要求執行:
—  簽訂授權經銷合同3份
— 按規定一次性進貨3萬元
    ◇ 發授權書與授權牌
    營運部在接到申請人簽好字的合同和進貨証明后,發給蓋章后的合同和授權書,該店正式成為“天獅產品授權經銷    店”。
     申請人若不能在規定時間內辦理完畢各項要求,需要延長時間的應當做出書面申請,對於有合理的原因的可以延長時限,但最多不超過一個月。凡無故超過時限或雖然申請延長時限而仍然超過的,視同申請人自願放棄申請,營運部將不再考慮。
    凡申請人不能按時、按要求提供有關材料的授權申請一概無效。

                                                                                                                                                中國區營運部
                                                                                                                                              2006年10月23日

★如何識別假天獅★



  天津天獅生物工程有限公司(下稱天獅公司)是天津天獅集團旗下開拓經營國內業務的公司, 在全國擁有100家分公司和近4000家天獅產品授權經銷店。長期以來,天獅公司嚴格遵循國家法律法規規範經營,並全心投入社會慈善和公益事業,贏得了良好的社會信譽;公司經過13年的創新發展,已將天獅打造成為享譽海內外的優秀民族品牌。

  隨著近年來一些知名企業品牌被非法傳銷分子假冒的現象日益猖獗,我們在市場中也發現了一些非法組織和個人為非法斂財,假借天獅名義(下稱“假天獅”)從事蒙蔽欺騙民眾的非法活動,嚴重損害了消費者和我公司的合法權益。這些非法組織和個人並不是以銷售產品為目的,有的甚至沒有產品,即使有產品也是質次價高,產品價格遠遠高于產品價值,其真正的目的是進行金融詐騙、非法斂財,從而達到極少數組織者快速致富的目的,這些組織和個人的行為已經觸犯了國家的法律、法規,等待這些人的將是國家法律的嚴厲製裁。

  為了使被欺騙蒙蔽的民眾早日識別“假天獅”,避免上當受騙,使受害者儘快醒悟,回到正常的工作和生活中來,現將“假天獅”的基本特點和運作模式介紹如下:

  一、假借天獅名義:“假天獅”打著“天津天獅生物發展有限公司”的旗號,利用各種宣傳資料(光盤、企業概覽、圖片等)向被騙人員介紹天獅和天獅李金元總裁,以達到其是與一家有實力公司合作,增加被騙者的信任度。

  二、“五級三階”制:“假天獅”普遍採用所謂的“五級三階”制的獎金制度,分A、B、C、D、E五個級別,這種獎金制度實際就是在搞拉人頭,進行非法傳銷活動。“假天獅”是靠新加入者交納的高額入會費來賺錢的!每個加入者在受騙后,又用花言巧語騙來他人加入,由於“假天獅”的組織不同,交納的入會費一般在2800元到3900元不等。何為“五級三階”制:
  “五級”是獎金制度的五個級別,即E級會員、D級推廣員、C級培訓員、B級代理員、A級代理商。
     “三階”即加入者晉升的階段
  1. 從E級會員升為C級培訓員為第一個階段,當加入人數達到當時就晉升。
  2. C級培訓員升為B級代理員為第二個階段,當加入人數達到在下個月的一號晉升。
  3. B級代理員升為A級代理商為第三個階段,當加入人數達到也在下個月的一號晉升。

  三、產品及價格:“假天獅”一般要求每人交納2800元或更高的價格購買一套非天獅公司生產或銷售的套裝產品(如“美麗佳人”、“冰妮絲”、“露蘭姬娜”、“夢姿”、“愛博美娜”、“膚美一生”、“紅玫瑰護膚”、“碧膚羅尼”、“風韻之神”、“琳美娜”、“保健健骨”、“麗絲婷”、“斯貝靚”等)。交給“上線”款后沒有任何收據,在較長時間內也拿不到產品,甚至規定低級別不給產品當達到較高級別后才給產品,實際上在絕大多數情況下,所謂的產品只是一個幌子,甚至根本就沒有那樣的產品;還有極少數“假天獅”組織者在天獅產品授權經銷店購買價值几百元的產品,自行組裝成產品套盒后以每套2800元的價格銷售給受騙人員。

  四、異地邀約:“假天獅”的運作模式通常以介紹工作等各種名義將自己的親戚好友從家鄉騙到遠在另一省份的“假天獅”聚集地,但從來不招募聚集地所在的當地人,這是“假天獅”的又一大特征。

  五、同吃同住:“假天獅”一般選擇大中城市的城鄉結合部(郊區/郊縣),租用獨立的民房,20~60人聚集在一起,吃大鍋飯,睡大通鋪,每人每天交納6~8元的生活費;

  六、限制自由:一般人員不能單獨隨便外出,如需外出,須向上級請假並有其他人員跟隨。

  七、組織嚴密:“假天獅”每天上課“ ”或開大會期間,派專人在室外站崗放哨;經常變換窩點,從一個地方轉移到另外一個地方;假天獅骨幹分子(B級別和A級別人員)不和一般人員吃住在一起,他們的行蹤詭祕,但每月月初這些骨幹分子將下到各窩點發放工資。

  八、“ ”內容:“假天獅”上課及開會的主要內容都是圍繞宣揚和灌輸短時間內可以賺几百萬的“快速致富”夢想,以及為了達到這個目的如何將自己的親戚好友騙到窩點所應採用的方法等。

  絕大多數“假天獅”的基層人員都是被矇騙的受害者,他們在初期經過“ ”后堅信美好的“夢想”很快就會實現,但隨著時間的推移,由於多方面的原因使自己越陷越深,不能自拔,最終得到的結果卻是:有的與家人、親友反目成仇;有的負債累累;有的妻離子散,家破人亡;有的走上了犯 的道路……。因此,我們殷切希望被矇騙的“假天獅”基層人員在閱讀了上述內容后,能立即從夢中醒悟,想方設法迅速脫離“假天獅”組織者的魔掌,通過自己辛勤的勞動和工作來享受正常人多姿多彩的生活。同時,要敢於向當地工商、公安機關檢舉“假天獅”高級別組織者的違法行為,並提供相關的線索和証據,將他們繩之以法,使他們得到應有的懲罰,不能再逍遙法外繼續危害社會和其他不知情的民眾!

 

真假天獅的區別



   天獅的運作模式   假天獅的運作模式

 天獅沒有任何的入門費,消費累計到1680元就可以成為公司的業務代表。產品可以任意選擇,當時就給產品。  2800290038003900四種,當時不給產品,說是一個月之後再給或者說這是高檔商品,你現在的級別不夠,找到幾個下線才可以使用。並且產品是按套的,無法選擇。而且價格特別的高。
產品  天獅目前在國內銷售保健品、保健器械、家居用品、個人護理、普通食品等  紅玫瑰護膚系列真情禮盒、夢姿、碧膚羅尼、愛博美娜、風韻之神、美麗佳人、膚美一生、美蓮妮、多美姿、琳美娜、保健健骨套裝
生產基地  天津市武清開發區源泉路6  

獎金制度

 業務代表,業務主任,業務經理,高級經理。銅獅、銀獅、金獅。一星金獅、二星金獅、三星金獅、四星金獅、五星金獅。董事。
獎金制度課件下載
 E.會員70--200點(1-2套)
D.
推廣員300--900點(3-9套)
C.
培訓員1000--6400點(10-64套)
B.
代理員6500--39200點(65-392套)
A.
代理商≥39300點(≥393套)
運做模式  可以在任何地方發展業務,甚至你可以在全球大部分國家發展。你的朋友也可以在任何地方發展業務。  五三制基本上都是異地炒作,或稱“老鼠會”。其制度是“五級三階制”,無限代累積制“出局制”等,其動作方式是邀約,培訓(聽課)、串網(轉變觀念)、上線(加入)、學習、邀約。如此往復形成網絡。十人左右為一寢室,三五十人為一課堂,異地全職操作。
獎金髮放  公司直接匯到個人帳戶,沒有中間環節。  領導人直接發放,有上級領導人攜款事情發生,讓下級的領導人無法接受和麵對。
業勣  可以到總公司客服部、分公司前台,電話直接查詢業勣(身份証號碼和姓名)查詢電話  領導自己說或者電腦打印以後僅僅給看看,就收走。
經營理念  健康人類、服務社會  誠信、親和力
加盟人群  天獅產品任何人都可以購買使用。成為業務員必須18週歲以上,並且不能是公務員、大學生、現役軍人,教師、醫生等人群  不限制,一般是家族性加入老人、孩子都可以。以學生、軍人、打工者、農民為主
運做範圍  天獅業務員可以在有分公司和專賣店的地方開展業務,全球104國家和地區有分支機構,204國家和地區有業務;國內111家分公司、5000多家專賣店。  安徽、河南、山西、山東、江甦、河北、天津、江西、湖北、陝西等省、市
所謂的三商法”
系統名稱  成功系統和金星系統  所謂的陽光系統或者說是***網下

非法傳銷組織慣用制度“五級三階制”深度剖析!


       傳銷,自上世紀90年代傳入我國后,一些不法分子順風跟進,他們打著傳銷的招牌,招搖撞騙,慫恿被遊說的對象交納高額入會費或認購高昂的假冒偽劣商品,加入到傳銷隊伍中來。在整個傳銷網絡中,真正受益的只是那些處在傳銷“金字塔”網絡頂端的極少數人,絕大部分傳銷人員不僅沒有掙到什麼錢,到最後反而血本無歸,有的還傾家蕩產、妻離子散。新華社發

  在中國直銷市場還有另一個"寄生"的群體,那就是中國政府久打不滅,造成許多國人家破人亡、妻離子散、親戚朋友反目成仇,引起許多嚴重的社會問題、經濟問題、禍國殃民,被人們視為洪水猛獸、嗤之以鼻、甚至懼怕的-------非法傳銷群體!
  非法傳銷存在有存在的必然性!

  世界的任何事物都是對立的,有好必有坏,有正必有邪,是特別的行業或是說事物,在特別的時間,特別的地點,特別的原因,產生一種"變異的事物"!

  把這種"變異的事物"完全消滅是不可能的,只有避免其發生的几率.就象老鼠一樣人人喊打,但是打了几千年,老鼠不是依然存在,因非法傳銷具有操作隱祕\發展速度快\很難被根除等特征,所以大家給非法傳銷一個很形象的稱呼"老鼠會"!

  一箇中國無法逃避問題、一箇中國必須面對的問題!

  那麼今天我們就對這個大家即熟悉又陌生的群體進行一番深度的拋悉!

  大多的"變異"的事物或"反"事物,都圍繞著"錢"或"利"字,那非法傳銷也不例外,是人們對金錢一種"扭曲的追求"!一旦介入\很難自拔!

  傳銷背離了直銷應走的正確軌道,不注重銷售,以集結人頭為主,產品只是一個"道具",背後隱藏了一個天大的"謊言"!

  傳銷組織一般都是由同學、同事、老鄉、朋友、親戚所構成的!因為彼此之間都比較瞭解,對其沒有防範心理,最容易成為他們欺騙的對象.傳銷主要靠不斷的發展"下線",來保持其正常的運做和養肥"金字塔"上面的"網頭"。

  在傳銷組織中,發展"下線"被稱作"邀約"。

  什麼人最容易成為被"邀約"的對象呢?

  一般都是農民、下崗和失業人員、做生意陪錢的人、因為這些人急需掙錢和改變現狀,所以會被傳銷人員虛幻和急具誘惑的語言所吸引,把自己幾年甚至几十年的積蓄投入進去。在加入后每個人都要學習一整套的騙人"技巧",在傳銷組織中稱之為"善意的謊言"!

  首先要列名單,也就是把自己所要"邀約"人的名字、年齡、什麼樣的性格、做什麼工作等寫出來,越詳細越好。

  然後就是進行分類篩選(一般都是高一級別的人幫助下進行的),篩選過後就開始制定"邀約技巧",根據被邀約人的工作、特點,用一些非常有誘惑力的工作或豐厚工資的"善意謊言"騙過來!一般都是使用電話進行"邀約",每次只能邀約一個人,打電話也有很多學問,有三談三不,三談是談社會、談理想、談你這裡的優越性,三不是每次通話不能超過三分鐘;不能一個人去打電話、需要有加入時間長的人陪同;不能第一個電話就"邀約",要經過三、五個電話的交流之後,這是做邀約前的電話"鋪墊"。

  當被邀約的人到來的時候,整個"家"里的人都必須行動起來,預先告訴家庭成員"新朋友"的基本情況,和家長、老朋友商量,做好週密安排,密切配合營造溫新的環境,一般由"家長"親點一個和這個"新朋友"性格、興趣比較接近的"老朋友"來"照顧"這位"新朋友",走到那裡跟到那裡。一般都是男女交叉的形式,傳銷人員的關心是無微不至的;從對你的噓寒問暖,到陪你做遊戲,給你洗衣服、甚至給你洗腳、洗襪子,這叫"付出"。大講其群體所謂的"人幫人",令你感覺一種久違的親情,給你一種家的溫暖,使你放鬆警惕。

  第二天要做的工作就是聽課了,為了逃避公安\工商部門的打擊和清剿,授課通常是在城鄉結合處,相對偏僻和隱蔽的民宅中,消除對人可能造成的干擾,一般在二三十人左右,運用集中授課的方式、講授的課程是:目前非法傳銷組織普遍採用的,急具誘惑力的---"五級三階制"。

  課程過後還會有所謂的"成功者"傳授經驗,主要反復灌輸致富觀念,描繪"美好"的前景,說其從事的"事業"是一個投資小、回報大的"光輝事業",改變大家的心態。灌輸其要想致富必須抓住"傳銷"這個機遇,是給老百姓最後一次"暴富"和"翻身的機會"。

  並說國家要對直銷立法,馬上要合法化,沒有學曆的人就不讓做了,要想成功馬上行動加入進來。還說什麼"能吃苦的人吃一時苦、不能吃苦的人吃一輩子苦"!灌輸"新朋友"少量的金錢投入和目前的吃苦受 、是對美好未來的基礎投資,激起"新朋友"對金錢和成功追求的強烈慾望,以至於加入傳銷組織。

  之後還有所謂的"成功者"來解答新朋友的疑惑,在下午還要有一到兩個老朋友帶著"新朋友"到別的家庭去"串網",這是通過問答形式,主要消除"新朋友"對"事業"一些問題,解決各種思想障礙。記者根據傳銷人員的筆記,總結出以下幾個主要的"問題"和傳銷人員的"歪理邪說"!

  問1.為什麼用"騙"?

  答:我們騙你什麼了?沒讓你帶很多的錢來,也沒有讓你帶什麼貴重的東西。所以既沒騙你的錢,也沒騙你的東西,只不過騙你的幾天時間,時間誰都有,看看做什麼?騙你幾天時間主要是象你介紹一個美好的行業而已,做不做在於你,自己看看你想不想掙到這裡的錢就可以了。

  問2.我們今天作的這個犯不犯法?

  答:我們沒有盜賣 和毒品,也沒有涉及國家 ,即不觸犯刑法,也不觸犯憲法,所以何來犯法之說啊!但也不合法,因為直銷法規還沒有出台,沒有什麼法律可符合,就象紅綠燈中間的黃燈一樣。還有一點違法?就是我們這麼多人聚在一起,構成非法集會了,但是犯法和違法是不同的,犯法要判刑的,而違法的事情大家天天都做,比如:闖紅燈、隨地吐痰,違反了衛生法和交通法,只不過罰款或警告。

  問3.為什麼出入總有人跟著?

  答:因為你來到一個陌生的城市,對這裡的一切都不熟悉,怕你走丟或出現什麼意外的事情,為了你的安全,所以你出入的時候我們會叫人保護你。

  問4.是不是親戚騙親戚、朋友騙朋友?

  答:謊言是有善意和惡意之分的,我們只不過用一個善意的謊言,讓你來看一個賺錢的事業而已。騙你兩年以後是"百萬富翁"你是不是和高興,所以"善意的謊言"不叫騙!

  問5.我們做的是直銷還是傳銷?

  答:我們做的是直銷事業。

  解釋直銷--商品就一個固定的價格2900元,任何人都不能加價,誰買都是這個價。而且你買的產品只能你自己消費,不能在賣給別人。

  解釋傳銷--就是商品層層加價,我賣給你2900元,你在買你下面的3500元,他在加價往下買。

  問6.為什麼電視里撥的非法傳銷和這差不多啊?

  答:電視上播這個,主要是為了保持社會的生態平衡。這麼賺錢的事業,如果所有人都知道就都來干了,別的事業就沒有人做了,那就麻煩了,國家就混亂了。所以國家在電視上播這個,以限制一些人膽小的人不感來從事今天的事業,你能接觸這個事業是非常幸運的,在好的事業也不能人人都來做啊!

  問7.國家以後能不能不允許干啊?

  答:我們不涉及中國政府提出的四大禁止行業(毒品、 、 、 ),只是一個普通商品的推銷員。還符合 提出的三個有利於(1.有利於提高國家綜合國力,2.有利於提高全民族綜合文化素質,3.有利於搞活市場經濟),給國家提供大量的稅收,解決很多就業,給地方創造很大的效益,。再說中國政府在加入世貿的時候,已經承諾對直銷行業立法了,都要立法的行業國家還會禁止嗎?

  問8.是不是找人賺錢?

  答:在世界上哪個行業不是找人賺錢的?沒有人那有交易啊!在說我們不是掙你們的錢,而是掙公司給予的60%中間環節費。

  問9.為什麼這些人都神神祕祕的?

  答:只要是怕饒民,不能因為我們的到來,打擾別人的正常生活。

  問10.這麼賺錢為什麼還吃苦?

  答:"能吃苦的人吃一時的苦,不能吃苦的人吃一輩子苦",主要是磨練你的意志,讓你儘快成功。如果給你一個優越的環境,你就會懶惰的,什麼事情都作不好了。

  在每個月末和月初的時候,傳銷組織內部都會召開大型的集體"舞會",一方面慶祝有人晉升級別,一方面給"新朋友"以感染,讓"新朋友"感覺到從事的人很多。

  一般每月傳銷組織中還要舉行一兩次大型的"分享"會,主要是由B級以上的人講述他所謂的成功和輝煌,目的是激起"新朋友"加入的慾望。

         

  五級三階制

  "五級三階制"(簡稱"五三制")這是目前中國本土非法傳銷組織中最常用的一種獎金分配製度,非法傳銷人員鼓吹說這個制度是目前世界上最人性化的直銷制度,對每一個加入者都是最公平的,最適合老百姓操作的制度。不論你有沒有文化,從事什麼職業,處在哪個階層,只要你交納了3900---2800元不等的入會費,你就可以從事這個"暴富"的事業。並喧嚷成為A級代理商后,每個月的工資都有十几萬元,甚至几十萬元。

  記者經過很長時間實地的接觸與瞭解,發現這套制度中漏洞很多,並不是象每個人想象的那樣,簡單的找到兩名下線,然後兩年後就能每月掙到几十萬,其實這都是前人所編製的"謊言",這是一條由"海市蜃樓"襯托出的、虛幻的"成功"之路。

  五級三階制、無限代累積制、出局制!

  傳銷組織是靠新加入者交納的高額入會費來賺錢的!每個加入者在受騙后,又用花言巧語騙來他人加入,以回收投資,維持其發展。

  由於傳銷組織的不同,交納的入會費一般在3900元到2800元不等,近期有一些傳銷組織改為2450元或2340元不等,但是大同小異,我們就拿"愛博美娜"採用的2900元來做舉例吧?

  "五級"是獎金制度的五個級別,即E級會員、D級推廣員、C級培訓員、B級代理員、A級代理商(如圖一)。

  "三階"即加入者晉升的階段

  1.從E級會員升為C級培訓員為第一個階段,當你人數達到當時就晉升。

  2.C級培訓員升為B級代理員為第二個階段,當你人數達到在下個月的一號晉升。

  3.B級代理員升為A級代理商為第三個階段,當你人數達到也在下個月的一號晉升。

  "新朋友"在交納2900元成為會員E級后,當你達到相應的點數后就會晉升相應的級別,你個人只要發展兩個人就可以了!這樣一傳二、二傳四、四傳八呈幾何級數倍增的形式壯大。

  (圖一)

  級別點數

  E.會員70點--200點

  D.推廣員300點--900點

  C.培訓員1000點--6400點

  B.代理員6500點--39200點

  A.代理商≥39300點

  三名直屬下線是B級需51600點、

  兩名直屬下線是B級需77000點。

  五級三階制里有四種獎金分配製度:

  1.直接銷售獎、E:15%、D:20%、C:30%、B:42%、A:52%。

  2.級別差額獎、共有十個,是用上一級的直接銷售獎減去下一級直接銷售獎所得出的金額。

  3.輔導或育成獎、只有C級培訓員和B級代理員能拿到的獎勵,是當你的下線和你同一級別的時候,你所拿的獎勵,當你是C級培訓員的時候,你的下線也晉升為C級培訓員的時候,可以拿到4%的輔導或育成獎98元;當你是B級代理員的時候,你的下線和他的下線都晉升為B級代理員的時候(算你三線B),可以拿到3%73.5元和2%49元的輔導或育成獎(當你只有一線B或超過三線B的時候,這種獎項就拿不到了)。

  4.福利或分紅獎、7%171.5元,這個是別的級別拿不到的,只有第一代A級代理商能拿到,當你的下線在有一個晉升為A級代理商的時候,你就拿不到了。

  2900元交上去之後,要減去所謂的"稅收"450元,其實這個"稅收"是沒有的,稍後我們再講這個"稅收"到那裡去了。

  E級會員拿走15%367.5元的直銷獎,剩下的被上面的人層層拿走,D級推廣員拿走5%122.5元差額獎,C級培訓員拿走10%245元差額獎,B級代理員拿走12%294元差額獎,A級代理商拿走10%245元也是差額獎,但是A級代理商還要拿走7%171.5元的福利或分紅獎,A級代理商一共要拿17%416.5元,還有1%24.5元被留做海外旅遊用。還有980元就被幕後的總代理商拿走,這個總代理商只拿出200--300元左右來購買傳銷所用的產品,剩下的就揣進自己的腰包了。

  這個總代理商就是整個網絡的幕後操縱者--也就是"網頭",在網絡中只有極少數高級別的人能見到他和知道他的行蹤,一般"網頭"是經常更換居住地和手機號碼的,都是單線聯繫。

  這四種獎金分配表面上看起來非常的合理,而且獎金支出率高達69%?其實不然,伴隨的只有一個接著一個的謊言。

  1.產品分大套小套,講課按大套3900元講,運做按小套2900元,並只給累計70點,表面講課說只要發展超過393人就可以晉升A代理商,其實不是這樣的,要想晉升A代理商必須達到相應的點數,因為每套產品2900元只給累計70點,所以有四名直屬下線是B級,39300點須562人才可以晉升A級;三名直屬下線是B級,51600點須738人才可以晉升;如果只有兩名直屬下線是B級,77000點那就得發展到1100人才能晉升A級代理商,這個一般在加入后你發展了下線,開到工資的時候纔會知道,但這時你已經投入了,並把自己的親戚、朋友帶入進來,所以只好昧著良心做下去了。

  2.表面上看獎金的支出率是69%,其實只有60%?

  我們來看看第三種獎金輔導或育成獎吧?

  當你是C級培訓員的時候,你的下線也晉升為C級培訓員的時候,你可以拿到4%的輔導或育成獎98元;其實這個錢不是公司或網頭給的,是從他的上一級別B級代理員所拿12%的級差獎中扣除4%,獎勵給C級培訓員的,也就是說實際B級代理員只能拿到8%196元。

  當你是B級代理員的時候,你的下線和他的下線都晉升為B級代理員的時候,可以拿到3%73.5元和2%49元的輔導或育成獎,這個也是從他的上一級A級代理商所拿10%的級差獎中扣除5%,獎勵給B級代理員的,也就是說實際A級代理商只能拿到5%122.5元。

  這些是不對B級代理員以下的人員講的,只有晉升為B級代理員后才能瞭解。

  3.在每一位傳銷人員的每月工資超過800元時,要交納20%所謂的"個人所得稅",國家是沒有收到這個稅收?這個稅收也根本沒有交!在最早的武漢新田時代,這20%的"個人所得稅"是偷著獎勵給B級代理員的(B級以下的人是不知道的),現在運做正在"五三制"的"個人所得稅"都沒有往下發,而是被黑心的"網頭"揣進自己的口袋了。

  4.另傳銷組織為了迷惑人心,讓新加入者必須向所謂的"公司"交納兩份身份証複印件或照片,送到"公司"去存檔。但記者瞭解過幾位在傳銷組織已經做到A和B級的人,一般都是B級代理員去接錢和身份証複印件、照片的,這個在拿來之後就被他們偷著撕掉或扔掉了,上面根本不要這個,只是做給下面人看的。

  5.新加入者所交納的錢,一般都滯留在B級代理員的手中,在月末的時候,由上面的人通知,這些B級代理員帶著這個月所上來的錢,從各個地方匯聚到通知的城市和地點,交給上面的A級代理商,在把上個月的工資和業勣單帶回去給下面的人開工資。每個月匯聚的城市都不同,只有到月末的時候才知道去那裡,組織非常的嚴密,下一級絕對不知道上一級的事情。一般這個時候才能看到A級代理商和網頭。

  6.在傳銷組織中還有一個極具有吸引力的獎項,也就是他們所鼓吹的美好結局"出局制"。

  只要交納2900元入會費成為會員后,依次發展下線晉升級別,一直到晉升為A級代理商。成為A級代理商后,如果一條線的下面有4個人再升為A級代理商,你就可以"出局"了,這時你會拿到一個叫"五三二獎"52萬的獎勵,由於最少必須有兩名下線才能晉升A級代理商,所以離開網絡的時候,"出局"一項就能拿走104萬,之後就無錢可賺了。這也就是他們所說的皇帝輪流做,誰都有錢可賺。

  如果你有三名或三名以上的下線,"出局"的時候還能拿到一個叫做"中心發貨獎"的獎項,每條線給50萬元,那麼加上上面的"五三二獎"52萬,一條線就能拿走102萬,三條線也就能拿走306萬。

  (圖二)

  A(你)

  1.A50元

  2.A30元50元

  3.A20元30元50元

  4.A20元30元50元

  5.A20元30元50元

  6.A20元30元

  7.A20元

  那麼"出局"這個錢是那裡出來的呢?

  是出自那所謂的"稅收"450元!

  450元中要扣除一個叫"代理員費"的200元,這是給第一代B級代理員的獎勵(你的下線如果在有一人晉升和你同一級別,你就那不到了)。因為B級代理員是要經常到各個地方去"分享"的,所以給這麼一個獎項作為補助(這是"愛博美娜"的一種獎法)。在新田時代是第一代B級代理員只給100元,當你下面有三線B拿不到育成獎的時候,在給那100元的"代理員費",在有一人晉升B級代理員時,你就什麼也拿不到了,只有等待點數晉升A級代理商了!這個也是B級代理員以下的人員所不知道的!

  剩下的250元是留給"出局"用的,200元是五三二獎,50元是中心發貨獎。

  "五三二獎":當你的直屬一條線(串線)產生四個A級代理商,這是你就開始出局,拿出局獎中一個叫"五三二"的獎項,在你直屬第一個A級代理商的另一條小線或几條小線(串線產生A級代理商的這條線叫"大線"),從即日起每加入一個人提50元;在第二個A級代理商的另一條小線或几條小線,從即日起每加入一個人提30元;在第三個A級代理商的整體下面,從即日起每加入一個人提20元。

  當你在直屬A級代理商的下面提夠"五三二獎"52萬的時候,從即日起他的下面在加入新人你就拿不到錢了,應該你的直屬下線來拿"五三二獎"了。

  加入一人最多提50元,最少提20元。所以,從你開始拿出局獎的時候,需要這條直屬下線的整體下面加入一萬---兩萬的新人,你才能拿夠這個52萬,最少也需要一年以上的時間!

  由於"五三二獎"在交納的2900元之中是出自所謂扣除的稅收的,只留有200元,所以最多只能10個A級代理商一起拿。但是,一萬--兩萬的新人加入,最少還得產生30個A級代理商?那麼如果你是第30個晉升的A級代理商,你就得等三四年以後才能開始拿;這時你的下面最少也得產生90個A,如果你是第90個晉升的A級,你就得等十年以後了。

  "中心發貨獎":當你有直屬三條線以上,每條線除了五三二獎之外,另每條線給50萬的中心發貨獎。450元的稅收中還剩50元,就是留給它的!(一條線出局得最少一萬人,每加入一人50元)

  "五三制"中存在很多弊端,就導致這些年"五三制"群體中產生一種現象----"裂變"!

  開始的陷阱被識破后,很多人都還可以接受,因為在他們的心中、在不遠的將來,還有一個美好的結局,就是這個"出局"!但是很多人承受了很多、失去了很多,曲曲折折的走到最後,發現這個美好的結局離他很遙遠。於是為了對自己進行彌補和滿足自己的私慾,這些人挺而走險,把自己的團隊帶出去,找一個莫須有的公司,隨便找一些產品,開始另起爐灶。這些網頭只把團隊當成賺錢的"工具",根本不考慮下面人的死活,是極其不穩定的,隨時都有蹦盤的危險。

  最早"五三制"在東北只有三個整體,1.以"揚玉勇"為領導人、2.以"杜長海"為領導人、3.以"陳如義"為領導人!但是在短短的幾年間,在東北就已經最少"裂變"出超過500個群體。值得政府及主管部門注意啊!

  表面上看,傳銷組織的規則是極其嚴密的,似乎每一個加入的人只要按照規則去做,簡單的發展兩個下線,就可以坐享其成,在一兩年後就能成為百萬富翁,甚至千萬富翁,但事實卻遠非如此。傳銷是一個"一將功成萬骨枯"的殘酷騙局,它的成功率只有2%,

  騙朮其實是有限的,謊言也總有被識破的時候,但加入者似乎只看重金錢,當"新朋友"交錢入會以後,即使識破騙局,也並未幡然醒悟,很多人也都被金錢和虛幻的未來沖昏了頭腦,蒙蔽了良知。產生對金錢"扭曲"的追求,而不斷的去鑽研"騙人"的技巧,把自己的親人、朋友一一騙入進來。維護自己的一己私利,也維護著深藏在幕後"網頭"的利益,這也正是非法傳銷"永續"發展的一個重要原因。

  我們不願意看到的情況終於出現了,非法傳銷從業者的心態一旦扭曲,就很難在簡單的說服教育上改變他們了,所以需要我們管理者、研究者、每一個人做堅苦卓絕的努力,來拯救這些"可憐"的人!

  真正的直銷是一個改變人、創造人的行業,沒有一個直銷行業的成功者不改變就成功的!很多人來到

  直銷行業中,首先改變自己的觀念,然後改變自己的自身素質,增強自己的生存能力!

  但是這些非法傳銷的從業者學到什麼了呢?他們整天學習怎麼樣編織所謂的"善意的謊言"!整天做的就是怎麼維繫這個謊言不被識破。但當他們走到最後的時候會發現自己給自己挖了一個"美麗的陷阱"!

  他們根本就不掌握真正直銷的生存技巧,到以後國家不會淘汰他們?他們之中決大多數的人,自己就把自己淘汰了!

  在他們所謂美好事業里成功率只有2%,1100人只有一兩個人是A級,十幾個人升到B級以上,成功的人越多,那下面墊底的人也是隨之增加的,這是不變的規律!98%的人只是去完成給那2%的人累計點數的任務!說白了就是那2%成功路上的一塊墊腳石,賺錢的一個"工具"而已!

  正在非法傳銷旋渦中掙扎的每一位朋友,你現在有必要停下來好好想一想----你會是那2%成功的人!還是那98%失敗里的!看看你身邊還有幾個人在堅持?真的是每個人都得到改變了嗎?真的是每個人都賺到錢了嗎?真的每個人都無怨無悔嗎?

  當你們滿身傷痕累累的走過這滿是"荊棘"的成功之路的時候,你們會發現所謂的"成功"、"金錢",只不過是前人留下一個又一個"美麗的謊言"而已。當初沖動的選擇,就已經註定你們悲慘的結局了!

作者:曲玉軍

網羅十萬傳銷人員 山東"傳銷教父"獲刑4年



( 2007-01-24 10:16 )  來源:齊魯晚報

    注:山東聊城“3·15”特大傳銷案就是“天獅美麗佳人”特大傳銷案,文中所稱“傳銷教父”的犯 嫌疑人羅某、李某應該是羅國文和李長春。希望媒體在報道這幫傳銷網頭獲刑的消息時能說清楚一點,雖然幾個網頭落網了,但是打著他們旗號的傳銷組織還在繼續招搖撞騙,有不少傳銷組織仍舊把這些傳銷網頭被捕的消息當成是國家“維持生態平衡”的負面,甚至大言不慚地吹噓“在算帳時還看見其本人了”,真是笑掉大牙。傳銷頭目為了欺騙下面的傳銷人員,可謂無所不用其極,在那種封閉式的環境中,信息極不對稱,我們的政府和新聞媒體,在公佈相關信息時,應該更透明一些,更清楚一些。如此,則謊言不攻自破。

羅國文被捕照片

羅國文獄中近照

    1月23日訊 山東聊城“3·15”特大傳銷案近日經當地法院判決,該案一名主要案犯被依法判處有期徒刑四年,並處罰金300萬元。

    2005年3月15日,山東省聊城市東昌府經偵大隊根據群眾舉報,經過深挖細查,成功偵破轟動全國的涉案價值達3億元的特大傳銷案,被傳銷人員奉為“傳銷教父”的犯 嫌疑人羅某、李某等重大非法傳銷頭目相繼落網,並分別被依法逮捕。該案參與人員達十余萬人,遍及9個省市,涉案價值3億多元。

    羅某、李某于2006年9月28日被檢察機關以涉嫌非法經營 提起公訴后,山東省聊城市東昌府區人民法院近日開庭審理,查明被告人羅某、李某自2001年加入非法傳銷組織以來,以高額利潤為誘餌,在遼寧、山東等地層層發展下線,收取提成,從事非法傳銷活動。其中被告人羅某發展下線7300余人,非法經營額達1700多萬元,非法牟利200多萬元。被告人李某發展下線1700余人,非法經營額達400余萬元,非法牟利120多萬元。

    法院審理認為,被告人羅某、李某違反國家規定,進行非法經營活動,擾亂市場秩序,情節嚴重,其行為均已構成非法經營 。依照《中華人民共和國刑法》第二百二十五條、第五十二條等規定,判處被告人羅某有期徒刑四年,並處罰金300萬元;被告人李某被判處有期徒刑二年零六個月,並處罰金150萬元。


天獅和安利的三大區別



    安利公司創立于1959年,迄今為止已經46年,它是直銷這個行業的創始者,沒有安利公司就沒有世界直銷業,也不會有更多的直銷公司,安利在這個行業里開拓者的地位是無庸質疑的!

    天獅與安利有相似的地方,這裡不提,只將其中三大顯著區別如下:

    一  安利是以日化產品為龍頭打造了它所有的經銷商體系,而天獅是以鈣產品為主的保鍵食品系列為龍頭打造了全球的經銷商體系,在財富第五波那本書中已經很明確的告訴我們,未來十年中,預防醫學和保健行業將是朝陽產業,在這個行業中將會蘊含著巨大的商機和無限的財富。當然安利也有紐崔萊保健食品,天獅也有日化產品,關健是看這個企業的核心產品是什麼,龍頭產品是什麼,哪一個將會是未來的最大趨勢!

    二  從獎金制度上來講,安利用的是歸零制,天獅用的是累積制,兩種制度各有優缺點,並無優勢之分。歸零制的好處在於有一定的壓力,在壓力之下人會不斷的去行動,不斷去付出,對某些人來說,會使他的成功速度加快;但他的弊端在於如果在規定的時間段內,未達到預定的指標要求,就必須從一個起始階段重新開始;累積制的缺點在於容易使人產生懶惰,產生懈怠,有時還會使人的成功速度減慢,因為它本身對人沒有太大的壓力,但它的優點是一個人曾經所付出的每一滴汗水,血水,甚至每一滴血水都放在消費者儲蓄罐里,不會有一滴白流,兩種制度本無優劣之分,關鍵的問題在於哪一種制度更適合中國的國情,更適合中國人思考和辦事方式,而更為重要的是朋友如果你要做這門生意,哪一種制度對您自己更合適。您的需求是第一位的,這是最為根本的問題!

    三  安利是一個真正的,純粹的直銷企業甚至是優秀的直銷企業,而直銷只是天獅所有經營體系中的一點,乃至一環。天獅真正的內涵是新置換和表現出的六網互動,那麼如果有朋友想繼續深入瞭解天獅內涵,下面我們將用15——20分種時間闡述天獅的六網互動和新置換,那麼什麼是天獅的新置換呢?我這裡用一個簡單的流程來演示一下:假如我手上拿著是一盒天獅的高鈣素,通過天獅的國際物流網,它進入到俄羅斯,換得了俄羅斯的盧布,不需要換匯,直接用盧布在俄羅斯購買木材,通過國際互聯網查詢我們發現日本是資源匱乏國家,我們再次通過國際物流網把木材運送到日本,換得日本的電器,然後再次以同樣的方式把電器運送到發展中國家南非,換得南非作為出口的鑽石和黃金,也就是說這一盒高鈣素通過一系列循環,層層鍍金,最後變成了一顆鑽石或黃金的價值,在這一系列循環過程中,高鈣素在進入俄羅斯的時候,它讓俄羅斯政府征收利稅,對俄羅斯來講,這是小的;給俄羅斯許多人帶來健康,這都是小的。那它大在哪裡呢?大就大在俄羅斯政府在完成進口的同時又完成了出口,保証了俄羅斯的國家貿易平衡,這是作為一個國家元首經常很難辦到的事情。對俄羅斯是這樣,對日本是這樣,對南非也是這樣,對目前天獅所在業務的190多個國家都是這樣。

    天獅在做什麼,天獅在平衡國家和國家之間的經濟落差,它保証每一個國家的貿易平衡,這是從經濟上來講,也就是說它代表了一種最先進的經濟運作模式。從另一個點上,文化上來講,安利公司在成立這四、五十年來,它的業務範圍只是拓展到七八十個國家,而天獅在短短的9年時間里就能夠被不同語言,不同種族,不同膚色,不同信仰的190多個國家的人同時接受,接納它,這說明天獅文化的適應性,普及性以及強大的包容性,也就是說天獅是代表了最先進的經濟運作模式和強大包容性的文化,這也是為什麼天獅的新置換理論作為清華,北大教材的原因,也是李金元總裁為什麼在世界190多個國家都享受元首級待遇的原因,所以很多經濟學家在斷言:天獅的新置交理論在20年間將鎖定全球,很難有再超越它的模式。我講到這裡,有些朋友可能會問,天獅的新置換理論既估這麼具有潛在性,發展性,那它與我們有什麼關係呢?其實很多朋友是把新置換這個東西理解得太深了。新置換理論其實是一個大而無外,小而無內的實際應用理論。打個比方:下面這個朋友,您原來從事保險行業的,我原來是做圖書文化以用咨詢策劃工作的,我們兩個坐在一起成了朋友,您的人際圈所有有圖書文化需求的話,他們會成為我的客戶,也是您的客戶,我的朋友圈中有保險需求的話他們將成為您的客戶,同時也是我的客戶,因為我們兩個坐在一起形成了一種資源的共享。這是兩個人之間,那麼三個,四個……十個人坐在一起,同樣的道理。一個組織和一個組織之間,一個企業和一個企業之間,一個行業和一個行業之間,一個國家和一個國家之間都是相同的道理,其實新置換理論的核心就是利益的交換,共榮,資源的共享。這種利益包含了物質上的,精神上的,乃至多方面的綜合利益。那麼天獅公司目前對新置換的應用體現就是六網互動!人力資源網是它的基礎,國際互聯網是它的工具,國際物流網是它的支撐,國際教育網是它的保障,國際資本運作網是它穩定發展的保証,那麼國際旅遊網是它的資源網。現在的六網乃至將來發展的九網,是它在五網的根本框架平臺上往裡面加入各種資源,它把很多行業置換在這個體系裡面,實際上六網,乃到將來的九網,還有更多的網,是為我們提供了跨多個行業的發展平台,結合新置換,它又在全球為我們展現了全球的,全景式的,立體化的平台,也就是說天獅不是一個單純的直銷行業,它是以新置換作為它經濟運作模式,最大精神內涵,為更多的人們提供了一個跨多個行業的立體的平台,選擇比努力更重要!同樣的努力在不同的平臺上,你所得到的回報是不一樣的。

    天獅是什麼?天獅是在全球範圍內進行大的宏觀經濟調控,是在進行大的資源整合。如果它還叫作直銷的話,我們必須賦予它一個大直銷的概念。各位朋友,請理智地面對您瞭解的各家直銷公司,甚至更明智地做出我們人生的選擇。我想信在座的每一個人都會為了自己人生的價值,為了自己人生的夢想去努力,去奮進,祝愿大家擁有一個精彩絢爛的明天!謝謝!

 

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生死不離 團結就是力量直銷企業捐贈6205萬



     512,四川汶川7.8級的地震震驚全國,突如其來的傷痛與災難震撼著每個人的心靈! 

  生命不能承受如此之重,也許各種磨難能讓我們更加堅強,也許淚水能讓我們更加生動,也許今天的苦難昭示著我們的明天會更加燦爛。有一種力量叫凝聚,它能戰勝一切的困難;有一種感情叫迸發,它能震撼一切的心靈;有一種堅強叫勇氣,它能直面一切的未來。當我們冒著風雨,踏著斷壁殘垣,昂著頭,把生死置之度外。 

  一方有難,八方支援。直銷各大企業紛紛為災區慷慨解囊,伸出援手與受災人民共同忍住悲痛,扛著戰栗,伸出手,把希望與勝利留下,無所畏懼,共同戰天斗地,不再怯懦,不再沉淪,共同栽種明天的太陽,收穫冬天的陽光。 

  天獅集團首批捐贈1700:為了幫助災區同胞戰勝災害,重建家園,天獅集團首批捐贈共計1700萬元,其中捐款200萬元,捐物價值1500萬元,天獅四川分公司已於14日組織員工和經銷商義務獻血。 

  完美捐贈800萬人民幣:一連串災害數字觸目驚心,一系列災區報道揪人心弦。秉承取之社會,用之社會的經營理念,向災區捐贈500萬人民幣義助受災同胞共建完美家園,隨後再次捐贈出300萬。 

  安利公司向災區捐贈200一方有難,八方支援安利(中國)日用品有限公司也緊急行動起來,捐款捐物,救助災民,為抗震救災奉獻企業的綿薄之力。安利(中國)副總裁張明德先生代表安利(中國)向地震中不幸罹難同胞表示深切的哀悼,以及對受災人民的誠摯問候,並向四川省紅十字會捐款200萬人民幣,用於抗震救災和受災學校的重建工作。 

  健康元向災區捐1000萬物資513日,健康元藥業集團第一時間做出反應,計劃向中國紅十字會捐贈100萬現金支援災區,並將會準備價值500萬元的抗生素藥品隨時支持災區。同時,其旗下麗珠集團將於近日調集價值300萬元藥品和10萬現金,作為集團第一批救災藥品,合計近1000萬的現金及藥品支援災區。 

  玫琳凱緊急捐款300:針對昨日四川汶川地區發生的強烈地震災害,國際著名的化妝品品牌,玫琳凱(中國)化妝品有限公司宣布,通過中國紅十字會,向災區緊急捐款300萬元人民幣。 

  寧波三生共抗震災首批捐贈50:淵源於和諧之道的企業文化和共享健康,分享未來的企業理念,奉獻著三生人的愛與關心!“5.12”地震后三生人立即在行動起來。董事長黃金寶先生決定首批向受災地區捐贈50萬元人民幣的救災款,用於災后學校重建,后批捐贈物資正在緊張籌備中。 

  太陽神捐贈100萬多港幣:汶川發生地震后廣東太陽神直銷事業部在513日晨會上第一時間發動全公司40名管理人員為災區人民捐款,太陽神向災區捐贈100萬港幣。 

  新時代情系災區首批捐款32:新時代公司董事長趙友安、總經理黃永剛和專營店及員工代表30余人趕赴中國紅十字會,代表全體新時代人向災區人民送繳首批捐款32萬元。 

  富迪公司發出倡議獻上自己的一份力天災無情,人間有愛。富迪人在行動!各項宣傳工作得到了所有員工熱情支持!電腦鍵盤響個不停,宣傳音樂不時在我們耳邊響起,為了讓愛心儘快傳遞出去,大家都在與時間拼博,把公司當成了第二戰場!在董事長許溢洋先生的帶領下,緊急召開了富迪向災區同胞獻愛心的捐款儀式!許溢洋先生表示唯一可做的就是以最快的速度、盡自己最大的努力為災區人民傾盡愛心,與同胞們共患難! 

  寶健向災區捐贈100514日上午,寶健(中國)日用品有限公司和中國青少年發展基金會祕書長塗猛的辦公室舉行了簡短儀式,中國青少年發展基金會寶健自主基金正式向四川地震災區捐款 100萬元,該款項將主要用於震后的學校救援及災后重建工作。 

  月朗國際發起獻血愛心活動514日上午10點時,月朗國際全球副總裁兼大中華區總裁先生表示月朗已發動全國經銷商和員工,積極捐款、獻血。災區急需血漿,尤其AB型,現在總部員工正在紛紛報名。 

  綠之韻集團情系災區發表倡議“5.12” 地震后,綠之韻倡議攜手同心、眾志成城,與災區的同胞同渡難關,早日贏得抗震救災的勝利! 呼籲:所有的綠之韻人動員起來,用行動,讓亡魂得到安息,讓傷病者得到救助,讓生還者得到支持,讓破碎的心靈得到慰籍,讓孩童與母親得到關愛,讓救援的勇士們喘口氣,讓受傷的生命從廢墟中重新站立起來!中華民族需要團結,和衷共濟,共渡難關。綠之韻人將不再等待,也不能再等待! 

  哈藥向四川捐贈物資500:災情就是命令,時間就是生命。哈藥集團在得知512日四川發生7.8級強烈地震后,立即召開會議研究抗震救災工作,並在第一時間通過紅十字會向災區捐資捐物500萬元,其中捐資200萬元,捐贈藥品、食品、水等物資達300多萬元。這是哈藥集團第一時間、第一批的捐贈。

    僑鑫集團向四川捐款500萬:515,廣東僑鑫集團通過廣東省僑辦向四川災區捐款五百萬元人民幣。

  珍奧首批捐贈200萬余元:災難發生后,珍奧集團第一時間與四川紅十字會取得聯繫,表達了集團的心情和心意。在取得對方同意后,他們迅速調配市場原本緊缺的核酸主打產品,緊急籌措了價值200萬元的健康產品發往四川紅十字會,用於災區抗震救災的部隊官兵、醫務人員和災區受傷群眾增強體力,增強免疫力。

  南方李錦記公司捐助100萬:514日,南方李錦記通過思利及人基金向災區人民捐款一百萬元人民幣!當天,公司還向所有員工和業務夥伴倡議:地震無情人有情,眾人拾柴渡難關。從514日起到520日,在全國範圍內發動捐款。

  金士力佳友在集團領導下捐贈600萬:512日四川汶川地區發生了強烈的地震災害,金士力佳友公司在集團帶領下于第一時間向紅十字協會捐贈價值600余萬的藥品。

  安惠公司向災區共捐款234380元:514日下午,安惠公司全體員工、來自全國各地的高級經銷商在公司培訓中心一樓大廳捐款,短短半小時,累計捐款134380元。 加上公司捐助100000元,共計捐款234380元。

  如新大中華區總裁范家輝發出倡議:身為如新大家庭的一份子,血脈相承,看到10萬人家庭破碎、甚至失去生命,心中的感傷難以言喻。如新的使命是要在世界各地凝聚一股善的力量,而很幸運的是,我們有能力可以透過如新善的力量基金會,主動且快速地將我們的援助送到災區。

  隆力奇向四川地震災區緊急捐贈100萬元財物: 江甦隆力奇生物科技股份有限公司高度關注512日下午發生在四川汶川縣的地震災情並迅速做出反應。15日,隆力奇向地震災區緊急捐款50萬元人民幣和價值50萬元的蚊香、殺虫氣霧劑和驅蚊花露水等物品支援災民和抗震救災工作。
   
江甦隆力奇生物科技股份有限公司董事長徐之偉表示:一方有難,八方支援,這是中華民族的傳統美德,也是一個具有社會責任感的企業義不容辭的作為。江甦隆力奇生物科技股份有限公司的全體員工尤其牽挂災區人民的安危,我們願意盡自己所能幫助他們共渡難關,重建家園。
   
據悉,除此次100萬元的財物緊急捐贈以外,江甦隆力奇生物科技股份有限公司還將通過各種方式對災區進行捐贈,同時倡導公司全體員工、全國個分公司的數萬名銷售人員和促銷員、經銷商、以及廣大隆力奇的供應商獻出愛心,為災區人民捐款、捐物。

直銷企業

捐贈物資現金數目

天獅

1700

健康元

1000

完美

800

金士力佳友

600

哈藥

500

僑鑫集團(東方康林)

500

玫琳凱

300

珍奧

200萬余元

安利

200萬余萬

太陽神

100

 南方李錦記

100

隆力奇

100

寶健

100 

寧波三生 

50 

新時代

32

安惠

23.4

 總計

6305萬余元





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